FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

 Ihre Themen
 in der Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung, Zukunftsgestaltung…
und Ihres richtig guten Lebens

Lösungen gibt es immer. Aber es gibt solche und solche. Die einen beseitigen zwar ein Symptom, lösen aber nichts und schaffen zumeist neue Probleme. Die anderen bringen Sie tatsächlich weiter, bezogen auf die Themen, die Sie bewegen, und bringen für Sie tatsächlich einen neuen, befreiten, gelösten Zustand mit sich. JA, wir versprechen Lösungen. Wir versprechen, dass Sie Ihre Lösungen finden und realisieren, wenn Sie dies wollen.

  1. Ich lebe richtig gut, deshalb bin ich erfolgreich. Meine Gelöstheit, meine Lebensfreude, meine Inspiration, meine Ausgeglichenheit, meine natürliche Körperspannung, kurz, mein RICHTIG GUT LEBEN, lassen mich die besseren Ziele wählen, bessere Entscheidungen treffen, besser auf Gefahrenmomente reagieren, besser mit Menschen umgehen… Ich ernte mehr Vertrauen, mehr Kooperation, mehr Zuspruch, mehr Ehrlichkeit…, und auch mehr glückliche Zufälle.
  2. Die Qualität meines Denkens, Kommunizierens und Handelns jetzt, entscheidet über die Qualität meiner Zukunft und der Zukunft meines Verantwortungsbereichs.

Ich muss heute Entbehrungen auf mich nehmen, kämpfen, vielleicht intrigieren, andere übervorteilen…, damit ich morgen ein gutes Leben habe.

Es gibt freilich auch Menschen, die ihr Bedürfnis, richtig gut zu leben, gänzlich unter den Teppich kehren. Einzig Facts and Figures zählen. Entweder zahlenmäßiger und karrierebezogener Erfolg oder RICHTIG GUT LEBEN, meinen sie. Die Verleugnung des Bedürfnisses nach einem richtig guten Leben sei die Voraussetzung für ihren Erfolg.

RICHTIG GUT LEBEN nehme Zeit in Anspruch, mag man einwenden. Wenn ich mich beruflich und vielleicht auch noch familiär engagiere, woher nehme ich die Zeit, RICHTIG GUT LEBEN zur Entfaltung zu bringen?

Es mag Sie auf den ersten Blick nicht zufriedenstellen, aber vielleicht auf den zweiten: Wenn wir uns für RICHTIG GUT LEBEN entscheiden, dann ordnet sich alles rundherum, und es wird alles zu einem Aspekt des richtig guten Lebens, natürlich auch das berufliche und familiäre Engagement. RICHTIG GUT LEBEN ist nicht ein Zusatz zum normalen Leben, sondern es durchdringt es. Allerdings, es bedarf des extra Engagements, diesen Prozess in Schwung zu bringen. Wenn Sie auf RICHTIG GUT LEBEN als Erfolgsmodell setzen wollen, machen Sie sich schlau bezüglich unserer

Angebote für Führungskräfte

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Marisa Jesacher
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